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人材担当者からのメッセージ

株式会社サイバー・コミュニケーションズの人財開発部 採用担当です。
この度は、採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。

わたしたちcciは、日本で初めて誕生したメディアレップです。
インターネットの黎明期から今日まで、業界のリーディングカンパニーとして走り続けています。

広告には、商品やサービスを通じて広告主様が届けたい「思い」や「価値」が込められています。
ひとつとして同じものがない広告主様からのメッセージを生活者、社会に受け取っていただけるよう、
広告会社様・媒体社様(メディア)と共に効果的な手段を編み出していく。
今までにない新しい広告を創り、世の中に発信する。
そんな役割を、cciは担っています。

わたしたちと一緒に、インターネット広告業界を盛り上げていきましょう!

2011.12.1. 株式会社サイバー・コミュニケーションズ
人財開発部 採用担当者一同

採用HP「読み方のススメ」

当社採用ホームページは、「cciの人を知る」「cciの仕事を知る」「採用情報」の3つに分かれています。
昨年度版のコンテンツを新たにバージョンアップし、多くの社員が登場しています。

「cciの人を知る」では、登場する社員ひとり一人を通じて業務内容、社風を紹介するとともに、以下の特徴があります。

■before → after
当社が置かれている事業環境は日々目まぐるしく変化しています。
登場する社員の1年前のインタビューと対比いただくことで、業界のスピード感と社員の成長を紹介します。
■guide 
登場する社員が所属本部の案内人(ガイド)となり、担当業務やミッションを紹介します。
同一本部の「新卒入社同士」「上司と部下」という切り口で座談会形式にて対談しています。
■back number
部署によって専門性や業務に違いがあります。
営業本部 営業部 香取、メディア本部 メディア部 吉田のページを読んでから
他のページを読んでいただくと、営業本部・メディア本部 各部署の違いや多様な働き方がわかりやすくなります。

「cciの仕事を知る」では、業界未経験の方にもできる限り分かりやすい表現で広告業界における
当社の立ち位置をご紹介しています。本ページが企業研究の一助となれば幸いです。

採用ホームページ(リクルートサイト)だけでなく、企業ホームページ(コーポレートサイト)も読んで
十分に企業理解を高めて選考に臨んでいただけければ、お互いにとって有意義な時間になると考えています。