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新卒採用募集要項

総合職(2021年4月)更新日 2019年9月26日

業務内容 メディアプランニング、メディアバイイング、メディアコンサルティング、広告運用、
分析コンサルティング、データマネジメント、システムエンジニア、
コーポレート部門など
※当社の事業に関わる全ての部署に配属の可能性があります
※入社時研修終了時までに通知
応募資格 四年制大学を2021年3月までに卒業見込みの方
※既卒者は就業経験がない場合のみ可
※就業経験がある場合には中途採用でのご応募となります
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 入社日より6か月間(試用期間中の労働条件の変更なし)
勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働7時間)
※所定時間外労働あり
勤務地 東京本社ほか各支社(大阪、名古屋、福岡) 
※入社時研修終了後に通知
給与 月給 225,000円
※月給には法定内超過勤務のうち月間20時間分(月28,125円)を内包して支給
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給
賞与 MBO(目標管理制度)による業績評価により決定(年2回)
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当
休日休暇 土日祝日/年末年始休日/年次有給休暇(入社日より10日付与。次年度20日付与)
慶弔休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/失効年次有給積立休暇
福利厚生 社会保険適用/福利厚生倶楽部加入/食事補助制度/電通契約施設利用可能/
所得補償保険加入/総合福祉団体定期保険加入 など
制度 選択制確定拠出年金制度/自己啓発支援制度/時差勤務制度  など
その他 ノー残業デー実施/有給取得奨励/
女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし最高位)取得

若者雇用促進法に基づく職場情報の提供

若者雇用促進法に基づき、CCIでは下記の通り職場情報を提供しています。

(ア)募集・採用に関する状況

直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男女別)

・2016年度:30名(男性12名・女性18名)

・2017年度:39名(男性17名・女性22名)

・2018年度:64名(男性27名・女性37名)

(イ)職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及びその内容

<新入社員研修>

・2017年度:39名(男性17名・女性22名)

・電通グループ新入社員研修

・CCI新入社員研修

・JIAA基礎研修

・MGP研修(業務基礎研修)

・プログラマティックトレーダー育成プログラム

<電通グループ関連研修>

・電通グループ入社2年目前研修

・電通グループ入社3年目研修

<その他研修>

・年次/階層別研修(評価者研修、プロジェクトマネジメント研修など)

・共通型研修(コンプライアンス研修など)

・啓発支援型研修(社外セミナー、電通選択型研修など) など全129講座

自己啓発支援の有無及びその内容

業務に必要な資格(会社で定めるものに限る)を取得した際に、費用の一部を負担。

メンター制度の有無

初期配属より半年間実施。

・月に一度、メンターとのランチ会を実施。

・週に一度、新入社員とメンターで業務内容を共有。

※2018年実績

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・キャリアプランシート

(自身の将来のキャリアについて、考え方や希望を上長に申告できる制度)

・社内公募制度

(必要なポジションに対して社内で公募を行い、その業務へのチャレンジを立候補できる制度)

・One on Oneミーティング

(月に一度、チームマネージャーと一対一のミーティングを行い、自身の業務の悩みや体調、
モチベーションなどについて会話する機会を設ける取り組み)

(ウ)企業における雇用管理に関する状況

前事業年度の月平均所定外労働時間

平均36.1時間(法定外労働時間は平均20.9時間)

※2017年度実績

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中途採用募集要項

採用スケジュール(予定)

  • HPよりエントリー
  • 書類選考
  • 1次選考
    面接(人事、部門責任者)・適性検査 @東京本社
    ※詳細は書類選考通過時にご案内いたします。
    ※遠方にお住いの場合は支社や電話での実施等も可能です。
    ※場合によって、2次選考を実施することがあります。
  • 最終選考
    面接(役員、領域責任者)@東京本社
  • 内 定

※フローは変更になる可能性がございます。

雇用条件

業務内容や諸条件の詳細は募集職種一覧をご覧ください。

雇用形態 正社員
賞与 年2回
勤務時間 9:30 ~ 17:30(休憩1時間/実働7時間)
※法定外残業時間は全社平均月20時間程度(2017年度実績)
休日休暇 年間休日120日(2018年度)
土日祝日/年末年始休日/年次有給休暇/
慶弔休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/失効年次有給積立休暇
給与 月給制 220,000円~
※経験・能力を考慮、当社規定により決定
※月給には法定内超過勤務のうち月間20時間分を内包して支給
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給
諸手当 超過勤務手当
深夜割増手当
休日勤務手当
通勤手当(当社規定により10万円/月まで支給)
福利厚生 社会保険完備
福利厚生倶楽部・保養施設有
永年勤続表彰
食事補助制度
傷病障害時所得補償保険
自己啓発支援(担当職務能力の向上を目的とした資格取得の受験料補助や
英会話学校・語学教材法人優待割引)   等

雇用形態 契約社員
勤務時間 9:30 ~ 17:30(休憩1時間/実働7時間)
※法定外残業時間は全社平均月20時間程度(2017年度実績)
休日休暇 年間休日120日(2018年度)
土日祝日/年末年始休日/年次有給休暇/
慶弔休暇/誕生日休暇
給与 準月給制 185,000円~
※経験・能力を考慮、当社規定により決定
※月給には法定内超過勤務のうち月間20時間分を内包して支給
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給
諸手当 超過勤務手当
深夜割増手当
休日勤務手当
通勤手当(当社規定により10万円/月まで支給)
福利厚生 社会保険完備

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◆障がい者採用に関するお問い合わせはこちらから。

HRディベロップメントチーム 障がい者採用担当

新卒採用: 03-6837-6027 graduates@cci.co.jp
中途採用: 03-6837-6027 careers@cci.co.jp